Zástupcovia štátu a odborov sa dnes, 17. septembra, v štvrtom kole kolektívneho vyjednávania dohodli na nasledovnom:
Valorizácia platov o 5 % od 1. januára 2026 – Platy vo verejnej a štátnej službe budú zvýšené o 5 %, čo má podporiť finančnú stabilitu zamestnancov v týchto odvetviach.
Odmena 800 eur v roku 2025 – Zamestnanci dostanú jednorazovú odmenu vo výške 800 eur, ktorá bude vyplatená najneskôr do 30. júna 2025, pod podmienkou, že odpracujú aspoň jeden deň v danom roku.
Skrátenie pracovného času na 7,5 hodiny denne – Nová dohoda skracuje pracovný čas o 6,25 % oproti štandardným 8 hodinám, čím sa zlepšuje pracovná pohoda zamestnancov.
Zvýšenie základnej výmery dovolenky na 5 týždňov – Zamestnanci dostanú základnú dovolenku vo výške 5 týždňov. Pre zamestnancov nad 33 rokov a tých, ktorí trvale opatrujú dieťa, bude dovolenka predĺžená na 6 týždňov.
Sickday a príspevok na DDS – Dohodnuté sú tiež dva dni plateného voľna (sickday) a príspevok do doplnkového dôchodkového sporenia vo výške minimálne 2 % zo zúčtovaných platov.
Odstupné a odchodné nad rámec zákona – V prípade odchodného a odstupného bude zamestnancom poskytnutý jeden funkčný plat navyše.
Náhrada príjmu pri dočasnej práceneschopnosti – Výška dennej náhrady príjmu pri práceneschopnosti sa zvýši na maximum 80 % denného vymeriavacieho základu zamestnanca.