22. jún 2026 – Ako zástupcovia zamestnancov v Slovenskom odborovom zväze zdravotníctva a sociálnych služieb sme sa zúčastnili na ďalšom rokovaní k Vízii a stratégii rozvoja sociálnych služieb na Slovensku. Náš odkaz bol priamy – ak má tento dokument skutočne posunúť sociálne služby vpred, musí v prvom rade myslieť na ľudí v prvej línii.
Zdôraznili sme tri kľúčové piliere aby stratégia fungovala:
• Dôstojné a spravodlivé odmeňovanie 
: Odmietame stav, kedy ľudia starajúci sa o najzraniteľnejších musia vo výplatných termínoch riešiť vlastné existenčné otázky. Bez adekvátneho finančného ohodnotenia nemôže štát očakávať zvyšovanie kvality služieb.
• Bezpečné a stabilné pracovné podmienky 
: Zamestnanci potrebujú prostredie, ktoré ich chráni pred vyhorením, preťažením a garantuje im istotu. Bezpečné pracovisko je základom pre stabilný personál.
• Človek ako najdôležitejšia časť skladačky 
: Sociálne služby nerobia budovy, ale ľudia. Personál je srdcom celého systému a žiadna reforma neuspeje, ak sa nezačne od podpory samotných zamestnancov.
Budeme dôsledne dohliadať na to, aby tieto priority nezostali len na papieri, ale pretavili sa do reálnych krokov pre vás všetkých!
Ing. Michal Gedaj, predseda SOZ zdravotníctva a sociálnych služieb