Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb s uspokojením berie na vedomie medializované informácie o finančnom prilepšení pre sestry a pôrodné asistentky v ústavnej zdravotnej starostlivosti. Vážime si každé zlepšenie finančného ohodnotenia našich členiek a členov.
Napriek tomu musíme vyjadriť hlboké znepokojenie nad spôsobom a dosahom tohto kroku, ktorý považujeme za nesystémový a diskriminačný.
Kľúčové výhrady zväzu:
Nesystémovosť a potenciálne problémy: Jednostranné a sektorové riešenie len pre vybranú skupinu zdravotníckych pracovníkov v nemocniciach nerieši kritickú personálnu situáciu komplexne. Naopak, vytvára nežiaduce napätie a hrozí negatívnym vplyvom na stabilitu zdravotníckeho systému.
Diskriminácia v odmeňovaní: Opatrenie ignoruje ostatných zdravotníckych pracovníkov a najmä nízko zarábajúcich zamestnancov v nemocniciach. Zároveň dramaticky prehlbuje priepasť v odmeňovaní medzi zdravotnými sestrami v rezorte zdravotníctva a sestrami a ďalšími zamestnancami v sociálnych službách, ktorých mzdy dlhodobo zaostávajú.
Dopad progresívneho zdanenia: Dodatočný príplatok, v kombinácii so systémom odmeňovania za prácu nadčas (nevyhnutnou pre 24-hodinovú prevádzku), reálne hrozí zatlačením značného počtu sestier do vyššieho daňového pásma („milionárska daň“). Mrzí nás skutočnosť, že Ministerstvo zdravotníctva SR nezapojilo náš zväz do rokovania o takomto zásadnom kroku, a to napriek tomu, že náš zväz zastupuje najvyšší počet odborovo združených zdravotných sestier v Slovenskej republike.
Ing. Michal GEDAJ, predseda SOZ ZaSS