Včera, v utorok 16. 07. 2024 sa od 13.00 h. uskutočnilo druhé kolo vyjednávania KZVS pre VS a ŠS na Úrade vlády SR, za účasti sociálnych partnerov, a to zástupcov zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov z KOZ SR. Predmetom vyjednávania bola najmä požadovaná valorizácia platov v roku 2024 a v roku 2025. Zástupcovia štátu opakovane prezentovali, vzhľadom na stav verejných financií, ponuku ,s nulovým“ navýšením v roku 2024. Po diskusii a výmene argumentov z jednej i druhej strany vyjednávacieho stola bola štátnym tajomníkom MF SR predložená ponuka pre rok 2025, a to vyplatenie jednorazovej odmeny vo výške 500 € a v prípade dohody platnosti KZVS do 31. 12. 2026 vyplatenie ďalšej jednorazovej odmeny vo výške 1000, max. 1200 €. Toto bolo považované zo strany MF SR ako maximálna ponuka. Valorizácia základnej zložky platu nebola ponúknutá.
Prestávka zástupcov zamestnancov na zaujatie stanoviska k návrhu vlády SR priniesla potvrdenie prijatých záverov rokovaní orgánov KOZ SR, ktoré svojimi uzneseniami potvrdili odmietnutie takéhoto návrhu a vyhlásenie štrajkovej pohotovosti, o ktorej informovali na tlačovej besede médiá. Orgány KOZ SR sa budú zaoberať v auguste organizovaním protestov a ďalších nátlakových aktivít.
V závere rokovania sa vyjadril aj zástupca ZMOS, ktorý uviedol, že ak by KOZ SR prijala ponuku vlády, budú žiadať, aby ZMOS a SK8 boli vyňatí z plnenia tohto záväzku, na ktorý nemajú finančné krytie. Alebo budú žiadať vládu o dofinancovanie samospráv potrebným objemom financií.
Vážené predsedníčky, vážení predsedovia,
v tejto súvislosti sa obraciame na Vás s výzvou o odpovede na nasledujúce otázky. Odpovede, prosím posielajte na adresu : szalay@sozzass.sk pokiaľ možno obratom. Prípadné ďalšie kolo vyjednávania sa uskutoční po rokovaní HSR SR na Úrade vlády a po rokovaní Koaličnej rady v poslednom augustovom týždni.
1) Máte dohodnuté vo svojej KZ ustanovenie o kratšej pracovnej dobe?
2) Máte dohodnuté vo svojej KZ ustanovenie o dlhšej výmere dovolenky?
3) Máte dohodnuté vo svojej KZ ustanovenie o vyššej tvorbe sociálneho fondu?
4) Alebo ste to riešili v texte KZ len odvolávkou na platnú KZVS?
Tieto ustanovenie sú veľmi dôležité z dôvodu ukončenia platnosti KZVS k 31. 08. 2024 a prechodu na Zákonník práce od 01. 09. 2024 napr. dlhším pracovným časom i prepočtom na nižšiu výmeru dovolenky.
Ak ste odpovedali na prvé tri otázky kladne, nič sa do konca roka 2024 nemení, resp. do ukončenia platnosti a účinnosti Vašej KZ.
Ak však kladná odpoveď bola len pri 4 otázke, iniciujte vo svojej organizácii spracovanie Dodatku ku KZ pre tento rok s cieľom zachovať pre zamestnancov dohodnuté benefity do 31.12. 2024.
Bratislava 16.7. 2024 Mgr. Anton Szalay