24. septembra 2026 sa na Úrade vlády SR uskutočnilo prvé kolo kolektívneho vyjednávania o podmienkach zamestnancov v štátnej a verejnej službe na rok 2027. Za Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb sa ho zúčastnil predseda zväzu Ing. Michal GEDAJ.
KOZ SR požaduje 10 % valorizáciu platových taríf, Ministerstvo financií SR predložilo návrh na 4,2 % valorizáciu od 1. januára 2027.
SOZ ZaSS bude ďalší priebeh vyjednávania pozorne sledovať a v rámci orgánov KOZ SR sa aktívne podieľať na ďalšom postupe.
PLATY V ŠTÁTNEJ A VEREJNEJ SLUŽBE: TRVÁME NA RASTE PLATOV, REZORT FINANCIÍ PREDLOŽIL NÁVRH
Dnes sa na Úrade vlády SR uskutočnilo konštruktívne rokovanie o kolektívnych zmluvách vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu. V oboch prípadoch KOZ SR požaduje 10% infláciu platových taríf. V dôsledku inflácie v rokoch 2024 a 2025 a odmietnutia valorizácie o 5 % od januára 2026 zo strany štátu totiž reálne platy zamestnancov verejného sektora poklesli.
Aká je východisková situácia?
Keď neberieme do úvahy jednorazové odmeny, ale čisto len valorizáciu, zamestnanci verejného sektora majú platové tarify na úrovni roku 2023. Nulová valorizácia bola v roku 2024, 2025 a 2026. Tri roky sa platy neupravovali a nijako nezohľadnili rastúce objektívne náklady zamestnancov. Návrh na 10 % zo strany KOZ SR reálne nepokrýva ani rast životných nákladov, ani rast minimálnej mzdy, preto ho možno považovať za veľmi umiernený (ide „pod cenu“) a štát by mal nájsť prostriedky na navrhovanú valorizáciu aj v čase nevyhnutnej konsolidácie.
Zároveň je dlhodobou požiadavkou KOZ SR a jej členských zväzov, aby v prípade tarifných platov nedochádzalo k ich nivelizácií a neboli pod úrovňou minimálnej mzdy. Pre rok 2027 je minimálna mzda určená sumou 972 € mesačne. V zákone o štátnej službe sa tak aj 4. platová trieda prepadne pod úroveň platnej minimálnej mzdy a v zákone o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa prepadnú pod úroveň minimálnej mzdy 1. až 5. platová trieda, všetky platové stupne a zo 6. platovej triedy budú pod minimálnou mzdou 1. až 5. platový stupeň.
Ministerstvo financií dnes ponúklo valorizáciu platových taríf 4,2% od 1.1.2027. O tejto ponuke budú v dohľadnom čase rokovať nielen orgány konfederácie, ale aj členských odborových zväzov.
Súčasťou návrhov kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa sú aj tzv. sociálne benefity: priaznivejšia úprava dĺžky pracovného času, výmera dovolenky o týždeň viac oproti zákonu, odchodné a odstupné zvýšené o jeden funkčný plat nad rozsah zákona, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, či prídel do sociálneho fondu.
Osviežme si pamäť
Považujeme za dôležité pripomenúť dohodu z kolektívneho vyjednávania na roky 2025 a 2026, uzatvorenej ešte v septembri 2024. Kolektívni vyjednávači KOZ SR vtedy akceptovali jednorazovú odmenu 800 € v roku 2025 výlučne pod podmienkou, že od januára 2026 dôjde k valorizácii tarifných platov o 5 %. Táto dohoda bola známa, zaznamenaná a zohľadnená aj v návrhu rozpočtu verejnej správy na roky 2025 – 2027, ktorý výslovne počítal s výdavkami na 5-percentnú valorizáciu platov od roku 2026. Celú dohodu však zmietol zo stola minister financií, ktorý na tlačovej konferencii v septembri 2025 bez varovania oznámil nulovú valorizáciu platov verejných a štátnych zamestnancov.
Napriek rozhodnutiu vlády nevalorizovať platy zamestnancom pracujúcich pre štát, KOZ SR konala zodpovedne a opätovne otvorila kolektívne vyjednávanie pre rok 2026. Na Úrad vlády SR predložila návrhy kolektívnych zmlúv s jasnou požiadavkou 5-percentnej valorizácie platov. Počas niekoľkých kôl rokovaní však nedošlo k žiadnej dohode, keďže vláda zotrvala na nulovej valorizácii. KOZ SR sa preto rozhodla kolektívne zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu na rok 2026 nepodpísať, pretože by tak podpisom kolektívnych zmlúv pre zamestnancov pracujúcich pre štát de facto legitimizovala nulovú valorizáciu tarifných platov zamestnancov štátu a samospráv. (Na základe memoranda o spolupráci a sociálnom zmieri medzi OZPŠaV a ministerstvom školstva došlo mimo kolektívneho vyjednávania k valorizácii platov zamestnancov školstva od 1.1.2026.)
Otázka kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre rok 2026 však bola dnes opätovne otvorená, pričom ponuka zo strany štátu zostáva rovnaká. Či zmluvy pre tento rok v takejto podobe ešte podpísať, zostáva opäť na rozhodnutí orgánov KOZ SR a odborových zväzov.
Zdroj: www.kozsr.sk